2022年12月20日，成都市电子信息工会委员会发布《关于命名2022年度成都市电子信息系统、劳模和工匠人才创新工作室的决定》，决定成立韩沁松劳模和工匠人才创新工作室。为进一步发挥劳模和工匠人才创新工作室在技能攻关、带徒传艺、技艺传承和人才培养等方面的带动和辐射作用，公司对工作室成立的目的及工作室的职能职责进行明确，并于2023年2月15日，在106会议室举行“韩沁松劳模和工匠人才创新工作室”授牌仪式。公司党委副书记高晓峰、副总经理杨刚、生产部部长任刚、生产部副部长何川、综合管理部副部长李唯玮、韩沁松工作室团队及部分员工代表出席本次授牌仪式。

党委副书记高晓峰发表致辞并宣读工作室授牌文件。他指出，工作室成立的目的在于推进公司高技能人才队伍建设，发挥领军型高技能人才在解决技术难题、开展技术革新、技术攻关以及带徒传艺等方面的关键作用；同时依托公司在原子钟领域的技术优势，拓宽技能人才成长之路，提高本地技能人才培养的能力和水平。工作室成立后，要善于整合高技能人才资源、积极开展群众性经济技术创新活动和师带徒活动，实现绝招绝技代际传承、破解生产瓶颈技术难题。

　　副总经理杨刚为“韩沁松劳模和工匠人才创新工作室”进行授牌。授牌仪式结束后，工作室领办人韩沁松对工作室的现状进行简单介绍，并作表态发言。他表示，工作室成立后将吸收公司在原子钟领域优势资源，充分发挥平台优势，从建立铷泡各生产工序技能标准库和带徒传艺等方面发挥积极作用。

　　仪式最后，全体与会人员合影留念，“韩沁松劳模和工匠人才创新工作室”授牌仪式圆满结束。